Women in Management colabora en el impulso de tres nuevas Redes de Mujeres

Durante mayo, la empresa B Women in Management ha estado presente en el kick-off de ¡tres nuevas redes de mujeres! Se trata de la primera Red de Mujeres en ABASTIBLE, ACCIONA, y CORTEVA. “Crear una Red de Mujeres al interior de una organización, es una de las acciones que más contribuyen a impulsar -y que permite verdaderamente avanzar- en Igualdad de Género de manera oficial dentro de la empresa”, comenta Aline Mascarenhas, Key Account Manager de WIM. Porque a través de este tipo de programas, es posible plantear de manera deliberada la problemática de la Igualdad de Género, y proponer soluciones por medio de la co-construcción de iniciativas y medidas concretas.

Por eso celebramos el lanzamiento de la primera Red de Mujeres en ABASTIBLE, que convocó a cerca de 200 mujeres de Chile, Perú, Colombia y Ecuador, de las compañías ABASTIBLE, NORGAS, DURAGAS Y SOLGAS. Fue una sesión que Priscilla Zamora, Gerenta General de Women in Management, abordó la Sororidad Profesional, generando reflexiones profundas entre las participantes:

“Me quedo con un sentimiento activo de apoyarnos entre mujeres, y de poder ayudar con esto también a mi hija. He venido comentando de esta charla a mis hermanas, en mi familia somos muchas mujeres...”; “Me quedo con lo importante que es trabajar primero en ti para poder ayudar a las demás. Tratar de vivir cada día con una perspectiva sin tantos preconceptos, con el fin de ser más empáticas y sororas”, fueron algunos de los comentarios. 

Desde el año pasado Women in Management viene implementando diversos programas de sensibilización en CORTEVA, los que motivaron a la compañía a impulsar su propia Red de Mujeres, con el nombre Women’s Inclusion Network, y que tuvo su  lanzamiento oficial con unas 70 mujeres de distintas partes de Chile. Aline Mascarenhas fue la relatora que desde Women in Management se refirió a la Sororidad Profesional y la importancia en las redes de colaboración para fomentar el capital social de las mujeres.

ACCIONA Chile también tuvo durante mayo una sesión exclusiva en la que participaron más de 120 lideresas de la Red de Mujeres. Nuestra coach Esther Mesa fue la encargada del taller, cuyo tema abordado fue el Autoconocimiento. Y es que Women in Management aborda las redes de mujeres a través de un viaje de ocho módulos, a través del cual se van alternando distintos temas que permiten ir profundizando cada vez más en lo que es la Igualdad de Género, y cómo desarrollar habilidades que les permitan convertirse en agentes de cambio dentro de sus propias organizaciones. 

¡Empieza tu propia red de mujeres en tu organización! Si necesitas ayuda, escríbenos a info@wimchile.com.