Mujeres Power de Red Meraki: “Las mujeres necesitamos un lugar más amable”

“Ha sido muy enriquecedor, demasiado inspirador. No imaginé una expectativa tan grande como la que me llevo. Trabajar de esta manera en nuestro autoconocimiento y autoconfianza, ha llegado a mí en el momento preciso”, comenta una de las mujeres que participó en el programa Mujeres Power de Red Meraki, la rama social de Women in Management, que esta semana tuvo el cierre de su primer ciclo 2021. “Lo hice parte de mi panorama semanal. Estoy muy feliz, me ayudó mucho en mi personalidad, a dejar fluir la vergüenza de hablar en público”, añade otra de las participantes. 

Han pasado tres meses desde que inició Mujeres Power, que a través de un diseño basado en la experiencia, teoría, tendencias y metodologías vivenciales, buscó acompañar a mujeres profesionales que llevaban alrededor de un año sin trabajo. De 159 postulantes fueron 30 las beneficiadas para participar en el programa sin costo para ellas, gracias al aporte de ACCIONA, empresa multinacional de soluciones en infraestructuras y energías renovables. 

Durante estos meses pudieron participar de los distintos talleres a cargo de Romina Romero, María José Chousal, Gabriela Díaz, Jocelyn Arteaga y Priscilla Zamora, y mentorías a cargo de Carlos Roco, de Women in Management; Carolina Gujardo, de Oracle; y Andrea Infante, Marmileth Olmos, y Edith Rojas, de Accenture. 

“Querernos, autoconocernos, potenciarnos. Creo que estoy resumiendo lo que a las mujeres nos hace falta, y es justamente lo que recibí a través del programa, donde mis expectativas se sobrecumplieron. Faltan instancias de mujeres como esta”, fueron algunas de las reflexiones. “He tratado con los días de aplicar estos conocimientos en mi perfil personal y he ido haciendo algunas modificaciones. Me encantaron las charlas, los talleres, mi mentora. Ha sido un espacio super bonito donde pudimos compartir harto. Las mujeres necesitamos un lugar más amable”, comenta otra de las profesionales. 

Jocelyn Arteaga, coordinadora del programa y directora de Women in Management agradeció el compromiso de las mujeres. “La pandemia, las cuarentenas… No creo que sea una situación fácil estar sin empleo en estos momentos”, dijo, pero las alentó a mantener esa energía que se llevan tras su paso por el programa, para dar marcha a sus planes y proyectos, y mantenerse fuertes pese a las circunstancias. 

También Romi Romero, facilitadora en los talleres, compartió su alegría de poder concluir este hito con el sentimiento de que se cumplió un propósito, una misión importante. “Facilitadores, mentores y participantes; ha sido una triada supremamente importante. Tuvimos la presencia, la intención y el nivel de compromiso que se requiere para alcanzar resultados extraordinarios. Y aquí seguiremos conectados en esta mágica red. Estamos siempre para lo que necesiten”, señaló.

Red Meraki lanzará próximamente un tercer ciclo del programa Mujeres Power, cuyos plazos de postulación serán anunciados por nuestros canales de difusión.