Conmemoramos un nuevo 8M, con el recuerdo de nuestra querida Valentina Suárez
Semanas intensas vivimos desde que se inició marzo con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Para la familia WIM fue especialmente importante porque se cumplen dos años desde que la co-fundadora de Women in Management, Valentina Suarez, no está con nosotr@s.
“Ella es todavía una parte importante de WIM. Queremos mantener su legado vivo, e impulsar la igualdad de género es nuestra forma de seguir honrando el trabajo que inició”, comentó Priscilla Zamora durante el inicio del café virtual realizado posterior al 8M. La gerenta general de WIM recordó que antes de la marcha de 2019, “le dijimos: Partner, vamos a derrocar el patriarcado y volvemos. Fue una tremenda promesa la que le hicimos”.
Semanas intensas vivimos desde que se inició marzo con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Para la familia WIM fue especialmente importante porque se cumplen dos años desde que la co-fundadora de Women in Management, Valentina Suarez, no está con nosotros.
“Ella es todavía una parte importante de WIM. Queremos mantener su legado vivo, e impulsar la igualdad de género es nuestra forma de seguir honrando el trabajo que inició”, comentó Priscilla Zamora durante el inicio del café virtual realizado posterior al 8M. La gerenta general de WIM recordó que antes de la marcha de 2019, “le dijimos: Partner, vamos a derrocar el patriarcado y volvemos. Fue una tremenda promesa la que le hicimos”.
En ese contexto iniciamos 2021 con un ciclo de tres talleres en formato café virtual de nuestra comunidad Red Mirífica, en el que abordamos interesantes temáticas. El primero estuvo dirigido especialmente a ellos: “El Rol de los Hombres en el Día Internacional de la Mujer”; el segundo abordó los “Sesgos inconscientes: ¿Cómo derribar la principal barrera a la Igualdad de Género?”, y por último, “Sororidad Corporativa: ¿Cómo desmitificar que somos enemigas?”, que tuvo como invitada a Romina Araya, Espíritu Valentina Suarez 2019, y Andrea Infante, responsable de inclusión y diversidad en Accenture.